Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi sehingga dapat menghasilkan dan meningkatkan pencapaian kompetitif yang berkelanjutan.
Pelatihan ini akan membahas mengenai Advanced Human Resource Management. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami pentingnya manajemen SDM dalam mencapai keberhasilan dan kemajuan keberhasilan organisasi, mampu memahami berbagai aspek strategis dalam pengembangan SDM, memiliki pemahaman dasar-dasar mengelola SDM, mampu mengembangkan kemampuan dan potensi SDM dengan berbagai permasalahan yang ada.
Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Advanced Human Resource Management:
1. Paradigma & tantangan Human Resource Management (HRM) terkini
2. Peran HRM dalam manajemen strategis
3. HRM Audit dan evaluasi keberhasilan HRM
4. Konsep Strategic Human Resource Management (SHRM)
5. Penerapan Strategic Human Resource Management (SHRM)
a. Strategic Staffing
b. Strategic Employee Training
c. Strategic Employee Development
d. Strategic Performance Evaluation and Management
e. Strategic Compensation
f. Strategic Labour Relations
g. Management of Employee Discipline and Negotiations
Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.