Training Program Protokoler Tingkat Lanjut – Setiap lembaga atau instansi saat ini sudah mulai merasakan perlunya keberadaan Humas yang ditunjang oleh petugas kehumasan yang memiliki …

Informasi Diklat dan Jadwal Training Pengembangan SDM Unggul 2021
Pusat Informasi Training Leadership (Pemimpin) di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Semarang, Solo, Sleman, Bantul, Magelang, Kalimantan, Padang, Jambi, Lampung, Sumatera, Palembang, Bali, Lombok, Sulawesi, Pekanbaru, Riau, Batam, Papua, Seluruh Indonesia, Malaysia, Timor Leste, Singapura, Hongkong, Thailand, Jepang, Korea, dan Australia.
Training Program Protokoler Tingkat Lanjut – Setiap lembaga atau instansi saat ini sudah mulai merasakan perlunya keberadaan Humas yang ditunjang oleh petugas kehumasan yang memiliki …
Training Comprehensive Managerial & Leadership Skills – Posisi middle management menuntut managerial dan leadership skills atau kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia …
Pelatihan Behavioral Event Interview – Interview merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya nanti. Untuk itu, pengetahuan …
Training The 7 Selling Steps for Sales People – Zaman sekarang, lebih banyak yang di lakukan oleh seorang sales adalah melakukan 2 hal yaitu, “telling …
Training Kompetensi & Perilaku Pimpinan Cabang Manfaat Training Kompetensi & Perilaku Pimpinan Cabang Memberikan pengetahuan bagaimana kompetensi dan perilaku sangat membantu Branch Manager/Manager dalam pencapaian …
Training Kepemimpinan untuk Wanita Women’s Leadership Programme Training Course Objectives An overview of the role of women in leading and managing Recognise the positive and negative …
Training Leadership and Team Work Building Sehubungan dengan semakin berkembangnya persaingan bisnis dari masa ke masa, menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga untuk tetap mempertahankan …
Training Basic Human Resource Management Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk …