Pelatihan Pengambilan Keputusan yang Efektif Mengapa banyak orang merasa kesulitan ketika mereka harus mengambil keputusan, bahkan untuk keputusan yang sepele. Sementara lainnya, mampu mengambil keputusan …

Informasi Diklat dan Jadwal Training Pengembangan SDM Unggul 2021

Pelatihan Pengambilan Keputusan yang Efektif Mengapa banyak orang merasa kesulitan ketika mereka harus mengambil keputusan, bahkan untuk keputusan yang sepele. Sementara lainnya, mampu mengambil keputusan …

Pelatihan Customer Experience Management Dalam pelatihan Customer Experience Management ini akan ditunjukkan bahwa customer experience management akan bisa menaikkan pertumbuhan, menaikkan pendapatan dan men-transform image …

Pelatihan Managing Emotions Under Pressure Pelajari bagaimana cara menjadi disiplin pada diri sendiri dan mengelola emosi di tempat kerja Bagaimana bisa tetap kalem dan tetap …

Pelatihan Best Practices for Personnel/HR Assistant Work better, smarter, and faster than you ever thought possible! Sebagai seorang HR professional, anda tahu betapa berat dan …

Pelatihan Effective Human Resource Transformation : Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia Secara tradisional, manajemen sumber daya manusia sering dipandang sebagai pekerjaan adminstratif saja. Di jaman …

Pelatihan Wawancara berdasar Kecerdasan Emosi (EQ Interview) Jika ada seseorang berprestasi tinggi, maka jika ditengok lebih ke dalam lagi, pasti orang itu memilik kecerdasan emosi …

Pelatihan Knowledge Management Perusahaan besar kecil, dengan teknologi tinggi atau tradisional sekarang menyadari benar pentingya investasi di bidang knowledge. Investasi ini yang berupa penciptaan values …

Pelatihan Desain Kompetensi Jabatan Tujuan Adanya model kompetensi dan persyaratan Kompetensi Jabatan pegawai yang sesuai dengan dengan kondisi dan kebutuhan organisasi merupakan tujuan akhir dari …

Pelatihan Coaching Skills for Leaders Good leaders coach people to correct problems. Great leaders can coach them to correct problems and take on new challenges. …

Pelatihan Performance Appraisal with KPI Penilaian kinerja yang baik adalah penilaian yang obyektif. Penilaian kinerja yang sesuai dengan kondisi yang sesungguhnya. Subyektifitas dalam penilaian kinerja …

Pelatihan Managerial Skills for Young Managers AHA !! Siapa bilang di usia muda seseorang tidak bisa menjadi seorang manager yang berkualitas? Tentu BISA ! Dengan …

Pelatihan Basic Recruitment Selection Kompetensi penting bagi praktisi HR Indonesia. Ketepatan pemilihan calon karyawan akan menentukan lajunya bisnis perusahaan. Kesalahan dalam memilih calon karyawan akan …

Pelatihan Manajemen Resiko Perbankan Dekade ini industri perbankan Indonesia dihadapkan dengan risiko yang semakin kompleks akibat kegiatan usaha bank yang beragam mengalami perkembangan pesat sehingga …

Pelatihan Basic Risk Management Semakin kompleksnya resiko bisnis yang dihadapi oleh perusahaan disebabkam semakin pesatnya perkembangan lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Penerapan manajemen resiko secara …

Pelatihan Managing Office & Filing System Managing Office & Filing System atau manajemen kantor dan pengarsipan merupakan keseharian yang harus dikelola dengan baik. Pelatihan ini dirancang bagi …

Pelatihan e-Document Management System Dokumentasi merupakan hal yang sangat penting dalam implementasi standar sistem manajemen, baik ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, ISO 22000, ISO …

Pelatihan Basic Human Resources Management Banyak staf HRD yang belum memiliki pengetahuan dan keahlian dasar dalam manajemen sumber daya manusia. Hal ini disebabkan tidak ada program …

Pelatihan Human Resources Business Partner Berawal dari konsep fungsi SDM sebagai mitra bisnis strategis (HR as Strategic Business Partner) yang disampaikan Prof. Dave Ulrich dalam …

Pelatihan Negotiation Skill for HR Salah satu tugas penting para Decision Makers dari HR Departement adalah berinteraksi dengan pihak-pihak terkait dalam pekerjaannya, yaitu mencapai kesepakatan …

Pelatihan Professional Human Resources Management Program Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran sebagai seorang Human resources (HR). Mereka akan dibekali …