DISKON!

Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan – Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, usaha menekan biaya operasi serta situasi dan kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ditambah makin maraknya tuntutan dan demo dari karyawan untuk meminta kenaikan upah dan kesejahteraan.

Berdasarkan hal tersebut di atas dan mengacu pada UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan serta Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan maka para profesional bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.

Untuk itu penyelenggaraan workshop desain & pengembangan sistem penggajian ini  bertujuan membantu para profesional dan pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode remunerasi yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa ini dan penggunaan Sistem AWIPANA sebagai alat bantu yang sangat efisien untuk pembuatan skala bobot jabatan dan skala upah serta Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif yang diperlukan.

Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Tujuan Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Setelah mengikuti pelatihan desain & pengembangan sistem penggajian peserta diharapkan dapat :

  1. Mengetahui dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan mengembangkan sistem remunerasi dalam suatu perusahaan atau organisasi.
  2. Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan Skala Upah.
  3. Menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif penggajian.
  4. Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.
  5. Mengerti dan memahami trend dalam sistem penggajian dan kesejahteraan pegawai.

Materi Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

  1. Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan :
  • Review metode representasi data penggajian
  • Pengantar model penggajian
  • Latihan dan studi kasus
  1. Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:
  • Membuat model skala bobot jabatan
  • Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
  • Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
  • Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi Jabatan.
  • Latihan dan studi kasus

3 . Struktur dan Skala Upah:

  • Membuat Model Skala Upah
  • Pembuatan Garis Upah.
  • Penetapan Skala Upah.
  • Parameter dalam Skala Upah
  • Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
  • Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
  • Latihan dan Studi Kasus
  1. Mekanisme Kenaikan Upah:
  • Penetapan Parameter Kenaikan Upah.
  • Model Kenaikan Upah.
  • Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
  • Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
  • Latihan dan Studi Kasus

5 . Budget penggajian

  • Klasifikasi rewards
  • Struktur rewards perusahaan
  • Perhitungan pajak penghasilan
  • Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
  • Sensitivitas Budget penggajian
  • Latihan dan studi Kasus
  1. Survei penggajian
  • Pengantar Survei penggajian
  • Proses Survei
  • Mempersiapkan Data
  • Analisa Hasil Survei
  • Membuat Rekomendasi
  • Latihan dan studi Kasus

Peserta Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Staff human resource, Supervisor, Manajer human resource , entrepeneur.

Fasilitas Training

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Biaya dan Lokasi Training

  • Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
  • Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
  • Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
  • Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
  • Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
  • Lombok : Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)

Keterangan

  1. Biaya diatas jika 1 perusahaan hanya mengirimkan 1 peserta.
  2. Jumlah peserta memperngaruhi biaya diatas, jadi jika mengirimkan 2 peserta maka biayanya dapat dibawah biaya yang tertera diatas.
  3. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  4. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  5. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Formulir Pendaftaran

Contoh ; 29-30 Desember 2020

https://dutaprotraining.id/jadwal-training/

  • Training Hukum Jaminan Simpanan duta pro bandung jakarta
  • Training Hukum Jaminan Simpanan duta pro bandung jakarta
  • Pelatihan Hukum Jaminan Simpanan duta pro bandung jakarta
  • Pelatihan Hukum Jaminan Simpanan duta pro bandung jakarta
  • Training The Trainer of Service Excellent Yogyakarta Galeri Website
  • Training The Trainer of Service Excellent Yogyakarta Galeri Website
  • Training The Trainer of Service Excellent Yogyakarta Galeri Website

Ayo, bagikan informasi training ini !