Training Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir – Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.
KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.
Skema sertifikasi Supervisor Manajemen Kinerja ini akan meningkatkan kompetensi peserta dalam bidang penyusunan prosedur operasi standard, identifikasi kebutuhan kompetensi, pencarian pekerja, dan lain-lain. Setelah mengikuti pelatihan peserta dapat mengikuti sertifikasi BNSP yang menjadi bukti legal telah kompeten dalam melaksanakan pekerjaannya sebagai Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir.
| 1. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan 2. Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja 3. Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi 4. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja 5. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi 6. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja 7. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan 8. Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan 9. Melakukan Evaluasi Manajemen Talenta 10. Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu 11. Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir 12. Menerapkan Pengembangan Karir 13. Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja 14. Mengelola Proses Evaluasi Kinerja |
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Pra Assessment, Dan Assessment
Untuk melihat informasi jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.
"23-24 Januari 2025 | 30-31 Januari 2025 | 6-7 Februari 2025 | 18-19 Februari 2025 | 13-14 Maret 2025 | 18-19 Maret 2025 | 16-17 April 2025 | 23-34 April 2025 | 7-8 Mei 2025 | 20-21 Mei 2025 | 12-13 Juni 2025 | 24-25 Juni 2025 | 8-9 Juli 2025 | 30-31 Juli 2025 | 5-6 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025 | 11-12 September 2025 | 23-24 September 2025 | 14-15 Oktober 2025 | 28-29 Oktober 2025 | 11-12 November 2025 | 26-27 November 2025 | 2-3 Desember 2025 | 16-17 Desember 2025 "
Jadwal Training Terbaru di Jogja, Bandung, Jakarta, Bali, Surabaya, Lombok. Lihat Jadwal Fix Running dan Dapatkan penawaran harga murah & diskon dari Kami. Jadwal Pelatihan Sistem Manajemen Hubungan Pelanggan Bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember Fix Running.